Was kann es für Menschen mit Beeinträchtigung bedeuten, in einem Tourismus-Unternehmen zu arbeiten?

Es ist ganz unterschiedlich, was es für Mitarbeitende mit Beeinträchtigung bedeutet, in einem touristischen Unternehmen zu arbeiten.

Viele arbeiten sehr gern in diesem Bereich und geben gern Auskunft, warum ihnen die Arbeit Spass macht. Sie werden auch von Arbeitskolleginnen und -kollegen oft als sehr motiviert wahrgenommen.

„Wenn sie kommt, dann sieht man, dass sie fröhlich kommt, und das ist super.“ (Arbeitskollegin, Hotel)

Für manche bedeutet die Arbeit im Tourismus, dass sie eine langfristige Anstellung gefunden haben, die sinnstiftend ist und zur Existenzsicherung beiträgt.

„Sie ist jetzt fast acht Jahre bei uns und es gefällt ihr sehr gut. Zu sehen, was sie als Mensch für eine Entwicklung gemacht hat, Selbstständigkeit und eigener Lohn, ist toll.“ (Vorgesetzter, Hotel)

Die folgenden Kurzvideos geben eine konkretere Vorstellung von der Motivation von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung und von der Bedeutung einer Arbeit in der Tourismusbranche.

 

 

 


zurück zu den Fragen für Unternehmen