Viele Mitarbeitende mit Beeinträchtigung arbeiten sehr gerne im Tourismus. Sie haben ihren Platz schon gefunden.
Sie sind also zufrieden mit den Aufgaben, die sie übernehmen. Andere wollen mehr erreichen. Wer sich anstrengt, kann neue Aufgaben und zusätzliche Verantwortung übernehmen. Es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten.
„Das ist schön, wenn einem so viel anvertraut wird und man sich immer mehr hocharbeiten kann.“ (Mitarbeiterin mit Beeinträchtigung, Restaurant)
Ziele von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung sind ganz unterschiedlich: Einige wollen lernen, bestimmte Aufgaben in ihrem Arbeitsbereich selbstständig zu übernehmen, zum Beispiel im Restaurant die Kasse zu bedienen.
„Ich muss die Speisekarten zu den Gästen bringen und das geht jetzt gut.“ (Mitarbeiter mit Beeinträchtigung, Restaurant)
Andere lernen eine Sprache, um im Hotel mit ausländischen Gästen sprechen zu können. Was für eine Person einfach ist, kann für eine andere eine grosse Herausforderung darstellen (und ein sehr wichtiges Ziel sein).
Im Tourismusbereich sind auch verschiedene Ausbildungen möglich. Mit einer Ausbildung steigen die Chancen, einen guten Arbeitsplatz im Tourismus zu finden. Für einige ist die Arbeit im Tourismus nur eine Zwischenstation. Sie wollen in Zukunft etwas anderes arbeiten. Im Tourismus kann man viel lernen, was auch in anderen Branchen wichtig ist.
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